山东鲁能超越电气有限公司

1、企业简介

山东鲁能超越电气有限公司始建于1987年，前身是临沂电业局电器厂，2002年成立有限公司，位于临沂市兰山区金源路294号。现为山东国研电力股份有限公司法人独资企业，是山东电网系统内成立最早，鲁南、苏北地区规模最大的电气制造企业。

公司占地200余亩，建筑面积12000平方米，拥有固定资产3540万元，注册资金5000万元，现拥有职工89人，共有管理人员25人，管理人员中大专以上文化程度16人，占管理层的64%。职工中大专及以上学历24人，中专以上46人，分别占职工总人数的10.6%和71.1%。其中高级技术人员10余人，中级技术人员32余人，技术力量雄厚。成立设计中心，跟随时代步伐，针对市场需求研发新产品，提高市场竞争力。

公司生产工艺先进，产品规格齐全，可提供电力系统和用户各类中、低压产品。目前拥有数控冲压、折弯、剪切机械设备；静电喷涂；硅钢片纵剪、横剪、真空干燥；导线铰合、挤出等大型高精度设备。公司主要经营范围包含承装类五级、承修类五级、承试类五级。高低压开关柜、保护屏、控制柜、箱式变电站、表箱、变压器、钢芯铝绞线、绝缘导线、光缆、铁件、水泥预制件、电瓷件、母线桥架、插接母线的生产、销售；电器材料销售及技术服务；电网经营、电力购销、电力工程监理、电力技术开发；非学历职业技能培训；电力信息咨询服务；电力工程勘测、设计、建设、施工、修造、调试及工程总承包等。成立至今，生产经营规模逐年扩大，现年生产能力达到高压开关柜1200台，低压开关柜5000台，箱变600台，配电箱、端子箱等16000台，非金属表箱200000台，变压器3000台，铁件3000吨，水泥制品10万块，产品覆盖了临沂市三区九县，并与济宁、日照、枣庄、莱芜、淄博、威海等地区相继建立了业务往来。

公司七大系列产品在2008年被山东省机械工业办公室评为一等品；1999年通过中国质量协会ISO9002质量体系认证，并被国家经贸委推荐为“城农网建设与改造所需产品”生产企业，于2002年ISO9001：2000版换版成功；于2003年第一批拿到国家强制执行的3C认证证书；同年，我公司生产的变压器及低压配电柜被市技术监督局评为部级优等产品。

多年来，公司先后获得“山东省电力集团先进集体”、“A级纳税信用单位”、“山东区域首批低压成套A类生产企业”等多项荣誉称号，并被推荐为“政府采购指定品牌”，是山东省机械行业仪表协会会员单位和省级守合同重信用企业,2017年加入山东省电能替代促进会，并于2012年度荣获市长质量奖、于2017年度获得优秀管理创新成果奖，与多家大型企业建立生产合作关系。

公司始终秉承“努力超越，追求卓越”的企业精神，坚持“品质铸就卓越，责任成就未来”的发展理念，不断践行“以人为本”的企业管理准则，以“科技、品质、市场”为重心，积极致力于构筑鲁南苏北集”研发、生产、安装、服务”为一体的电气制造企业。

2、超越电气组织架构

3、企业管理制度

为加强公司的规范化管理，优化各部门资源配置，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律，对违反公司章程规章制度的行为，都要予以追究。

4、营销网络

公司在深耕山东市场的同时，也积极拓展全国市场，在省内外市场同样取得了客户的一致认可和信赖。 

5、公司厂景与企业文化

6、公司设备

7、厂区平面图

8、生产场地照片